The Influence of Training, Occupational Health and Safety (OHS), And Work Discipline on Employee Performance at The Surabaya Fire and Rescue Department

ABSTRAK : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, kesehatan dan keselamatan kerja (K3), dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Surabaya. Penelitian ini menyoroti peran penting manajemen sumber daya manusia dalam organisasi keselamatan publik. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner yang divalidasi dari 124 karyawan yang dipilih secara acak. Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk menilai pengaruh variabel independen terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan, K3, dan disiplin kerja secara signifikan meningkatkan kinerja pegawai baik secara individu maupun kolektif. Temuan ini menekankan pentingnya program pelatihan terstruktur, penerapan K3 yang komprehensif, dan disiplin kerja yang konsisten untuk mencapai keunggulan operasional di lingkungan berisiko tinggi.

KATA KUNCI : Pelatihan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

ABSTRACT: This study investigates the influence of training, occupational health and safety (OHS), and work discipline on employee performance at the Surabaya Fire and Rescue Department. The research highlights the critical role of human resource management in public safety organizations. Using a quantitative approach, data were gathered via validated questionnaires from 124 randomly selected employees. The analysis utilized multiple linear regression to assess the impact of the independent variables on employee performance. The results indicate that training, OHS, and work discipline significantly enhance employee performance both individually and collectively. These findings emphasize the importance of structured training programs, comprehensive OHS implementation, and consistent work discipline to achieve operational excellence in high-risk environments.

KEYWORDS: Training, Occupational Health and Safety, Work Discipline, Employee Performance