PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BCA KCU MAGELANG

EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. BCA KCU MAGELANG

Sumber daya manusia merupakan komponen penting bagi sebuah perusahaan untuk beroperasi. Sumber daya manusia memiliki kontribusi besar bagi kehidupan organisasi melalui kinerjanya. Penelitian ini dilakukan untuk membuktikan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan. penelitian ini dilakukan di PT. Kantor Cabang Utama Bank Central Asia di Magelang. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data simple random sampling berupa kuesioner dengan menggunakan skala likert dan diperoleh 47 responden. Hasil penelitian membuktikan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. diharapkan dapat lebih mengeksplorasi variabel lain.

Human resources are an important component for a company to operate. Human resources have a major contribution to organizational life through their performance. This research was conducted to prove that organizational culture and work environment affect employee performance either partially or simultaneously. this research was conducted at PT. Bank Central Asia Main Branch Office in Magelang. The data used is primary data with simple random sampling data collection technique in the form of a questionnaire using a Likert scale and obtained 47 respondents. The results of the study prove that organizational culture and work environment have a significant positive effect on employee performance. is expected to be able to explore other variables more.