Internalized Racism in Angie Thomas The Hate U Give
Mengalami diskriminasi rasial untuk waktu yang lama dapat membuat kelompok yang tertindas menormalkan ketidakadilan dan membenarkan tindakan penindasan. The Hate U Give karya Angie Thomas menangkap fenomena ini di novelnya melalui Starr Carter, seorang gadis Afrika-Amerika yang mengalami perubahan pandangan rasial setelah insiden penembakan sahabat karibnya, Khalil Harris, di tangan seorang perwira polisi kulit putih. Penelitian ini dimaksudkan untuk menyelidiki bagaimana internalisasi rasisme digambarkan dan perlawanan karakter terhadapnya. Dalam menganalisis, penelitian ini menggunakan konsep Tyson dan Bivens tentang internalisasi rasisme. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasisme yang terinternalisasi terjadi dalam empat dimensi (internal, interpersonal, institusional, dan budaya). Tokoh karakter tanpa sadar menampilkan internalisasi stereotip negatif dan prasangka negatif. Merasakan langsung ketidakadilan rasial menyebabkan resistensi, yang dimanifestasikan dalam perlawanan tanpa kekerasan. Konsep resistensi Shorter-Gooden ditunjukkan dalam mekanisme koping internal dan eksternal, yang menggunakan agama, mengandalkan dukungan sosial, terhubung dengan budaya etnis Afrika-Amerika, dan menjembatani kesenjangan rasial. Kata kunci: internalisasi rasisme, stereotip dan prasangka, resistensi rasial, resistensi tanpa kekerasan.
Kata kunci: internalisasi rasisme, stereotip dan prasangka, resistensi rasial, resistensi tanpa kekerasan
Experiencing racial discrimination for a long time may make the oppressed group normalize the injustice and justify acts of oppression. Angie Thomas’ The Hate U Give capture this phenomenon through Starr Carter, African American girl who is experiencing changing racial views after the shooting incident of her best friend, Khalil Harris, at the hand of a white police officer. This study intended to investigate how internalized racism is depicted and the characters resistance against it. In analyzing, this study uses Tyson and Bivens concept of Internalized racism. Results showed that internalized racism occurs in four dimensions (internal, interpersonal, institutional, and cultural). The characters unconsciously display internalization of Black negative stereotypes and prejudices. A direct encounter with racial injustice causes resistance, which manifested in nonviolent resistance. Shorter-Gooden's concept of resistances is demonstrated in coping mechanisms internal and externally, which are using religion, relying on social support, connecting to black culture, and bridging racial disparities. Keyword: internalized racism, stereotype and prejudice, racial resistance, nonviolent resistance.
Keyword: internalized racism, stereotype and prejudice, racial resistance, nonviolent resistance