PERAN BURSA KERJA KHUSUS BKK TERHADAP PENYIAPAN HUMAN CAPITAL BIDANG MANAJEMEN PERKANTORAN DI SMK STUDI KASUS DI SMK NEGERI 1 SURABAYA BIDANG MANAJEMEN PERKANTORAN

THE ROLE OF SPECIAL JOB EXCHANGES BKK IN THE PREPARATION OF HUMAN CAPITAL IN THE FIELD OF OFFICE MANAGEMENT IN VOCATIONAL SCHOOLS CASE STUDY AT SMK NEGERI 1 SURABAYA FIELD OF OFFICE MANAGEMENT

    Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan peran Bursa Kerja Khusus BKK terhadap penyiapan human capital bidang manajemen perkantoran di SMK dengan Sudi kasus di SMK Negeri 1 Surabaya bidang manajemen perkantoran. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.

    Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran BKK SMK Negeri 1 Surabaya telah berjalan dengan optimal, dari kelima peran yang telah ada, BKK SMK Negeri 1 Surabaya telah melaksanakan seluruh perannya dengan baik. BKK SMK Negeri 1 Surabaya konsisten untuk mengadakan pelaksanaan kegiatan penyuluhan dan bimbingan karir/jabatan melalui program penumbuhan karakter serta kegiatan guru tamu. Pihak BKK juga memiliki hubungan kerja sama yang baik dengan DU/DI. Selain itu, dalam menjalankan perannya BKK juga telah melaksanakan untuk memfasilitasi para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan dimana hal ini dapat dilihat dari kepuasan para siswa maupun alumni yang mendapatkan informasi ketenagakerjaan yang diberikan oleh BKK. Jadi untuk kedepannya, peran BKK perlu untuk dikembangkan lagi agar semakin optimal. BKK SMK Negeri 1 Surabaya untuk keseluruhan sangat membantu mulai dari penyiapan, penyaluran, dan penempatan para alumni atau lusannya khususnya bidang manajemen perkantoran ke dalam dunia kerja. Hal ini dapat terlaksana dengan baik karena dampak dari program kerja atau agenda kegiatan yang telah dijalankan oleh BKK yang sangat beragam dimana telah dijelaskan dalam bab pembahasan, sehingga sangat bermanfaat bagi para siswa kelas 12, alumni atau lulusan, perusahaan mitra kerja DUDI, serta sangat bermanfaat bagi kepala program keahlian manajemen perkantoran dalam membantu para siswa kelas 12 maupun alumni atau lulusan khususnya bidang manajemen perkantoran dalam menyiapakan, menyalurkan, dan menempatkan sesuai dengan kompetensi keahlian yang dimiliki.

Kata Kunci : Bursa Kerja Khusus BKK, peran BKK, penyiapan dan penyaluran siswa, alumni lulusan, SMK

    BKK in preparing human capital in the field of office management at vocational schools case study at SMK Negeri 1 Surabaya in the field of office management. In this research the method used is a qualitative method. The data collection techniques used in this research used observation, interview and documentation techniques. The data analysis techniques used in this research are data collection, data reduction, data presentation, and drawing conclusions.

    The results of this research show that the role of BKK SMK Negeri 1 Surabaya has been running optimally, of the five existing roles, BKK SMK Negeri 1 Surabaya has carried out all its roles well. BKK SMK Negeri 1 Surabaya is consistent in carrying out career/position counseling and guidance activities through character development programs and guest teacher activities. BKK also has a good cooperative relationship with DU/DI. Apart from that, in carrying out its role, BKK has also carried out activities to facilitate job seekers to get jobs, which can be seen from the satisfaction of students and alumni who receive employment information provided by BKK. So in the future, the role of BKK needs to be further developed to be more optimal. BKK SMK Negeri 1 Surabaya as a whole is very helpful starting from the preparation, distribution and placement of its graduates, especially in the field of office management, into the world of work. This can be done well because the impact of the work program or activity agenda that has been carried out by BKK is very diverse which has been explained in the discussion chapter, so it is very beneficial for class 12 students, graduates, work partner companies DUDI, and is very useful for the head of the office management skills program in helping grade 12 students and alumni/graduates, especially in the office management field, in preparing, distributing and placing them according to their skill competencies.

Keywords: Special Job Fair BKK role of BKK, preparation and distribution of students, graduates, vocational schools