ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MENINGKATKAN KINERJA  

PERANGKAT DESA DI DESA JIPO KECAMATAN KEPOHBARU KABUPATEN BOJONEGORO

ANALYSIS OF THE VILLAGE HEAD'S LEADERSHIP STYLE IN IMPROVING THE PERFORMANCE OF VILLAGE APPARATUS

IN JIPO VILLAGE KEPOHBARU DISTRICT

BOJONEGORO DISTRICT

     Penelitian ini menerangkan tentang analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dalam meningkatkan Kinerja Perangkat  Desa. Penelitian dilakukan di Desa Jipo Kecamatan Kepohbaru Kabupaten Bojonegoro. Tujuan penelitian ini hanya untuk menganalisis gaya kepemimpinan kepala desa dalam meningkatkan kinerja perangkat  desa dan untuk mengetahui apa faktor yang mendukung gaya kepemimpinan   kepala desa  dalam meningkatkan kinerja perangkat desa di Desa Jipo kecamatan kepohbaru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dan dengan teknik pengumpulan data, yakni dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data, yakni dengan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan., Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Jipo Kecamatan Kepohbaru masuk pada gaya kepemimpinan demokratis hal ini sesuai dengan kerangka pemikiran dengan hasil wawancara bersama informan dan data hasil di lapangan dan memiliki indikator-indikator dan ciri-ciri kepemimpinan demokratis, serta faktor pendukung gaya kepemimpinan kepala desa dalam meningkatkan kinerja perangkat  desa ada faktor individu, faktor tim dan faktor kepemimpinan. Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh penulis menunjukkan bahwa, gaya kepemimpinan yang diterapkan Kepala Desa Jipo adalah demokratis.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan dan Peningkatan Kinerja 

This research explains the analysis of the Village Head's Leadership Style in improving the Performance of Village Officials. The research was conducted in Jipo Village, Kepohbaru District, Bojonegoro Regency. The purpose of this study was only to analyze the village head's leadership style in improving the performance of village officials and to find out what factors supported the village head's leadership style in improving the performance of village officials in Jipo Village, Kepohbaru District. The method used in this study is a qualitative method and with data collection techniques, namely by observation, interviews, and documentation. Data analysis techniques, namely by reducing data, presenting data, and drawing conclusions. Leadership Style of the Head of Jipo Village, Kepohbaru District, is included in the democratic leadership style, this is in accordance with the frame of mind with the results of interviews with informants and data results in the field and has indicators and the characteristics of democratic leadership, as well as supporting factors for the leadership style of the village head in improving the performance of village officials, there are individual factors, team factors and leadership factors. Based on research conducted by the author, it shows that the leadership style applied by the Head of Jipo Village is democratic.

Keywords: Leadership Style and Performance Improvement