PENGARUH PERSEPSI PENDIDIKAN, UPAH, UMUR TERHADAP PERSEPSI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA SHUTTLECOCK ASTRA SURABAYA

THE EFFECT OF PERCEPTION OF EDUCATION, WAGES, AGE ON PERCEPTION OF LABOR PRODUCTIVITY OF SHUTTLECOCK ASTRA SURABAYA

Salah satu persoalan pada dunia wirausaha di Indonesia yang masih belum diatasi adalah tentang produktivitas tenaga kerja. Pada penelitian mempunyai tujuan menganalisis faktor penyebab persepsi produktivitas tenaga kerja terpengaruh oleh persepsi Pendidikan, upah, dan umur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang dikelola oleh bantuan SPSS. Penelitian ini dilakukan pada industri Shuttlecock Astra kota Surabaya, Jawa Timur. Jenis data yang digunakan adalah data primer didapatkan dengan menyebarkan kuisioner pada karyawan Shuttlecock Astra. Hasil penelitian menyatakan bahwa persepsi upah memiliki pengaruh signifikan terhadap persepsi produktivitas tenaga kerja. Sedangkan, persepsi Pendidikan dan persepsi umur tidak berpengaruh signifikan terhadap persepsi produktivitas tenaga kerja.

Kata Kunci: Presepsi Pendidikan, Persepsi Upah, Persepsi Umur, Persepsi Produktivitas Tenaga Kerja

One of the problems in the world of entrepreneurship in Indonesia that has not yet been resolved is labor productivity. The research aims to analyze the factors that cause perceptions of labor productivity to be influenced by perceptions of education, wages and age. This research uses quantitative methods managed with SPSS assistance. This research was conducted at the Astra Shuttlecock industry in the city of Surabaya, East Java. The type of data used is primary data obtained by distributing questionnaires to Shuttlecock Astra employees. The research results state that wage perceptions have a significant influence on perceptions of labor productivity. Meanwhile, perceived education and perceived age do not have a significant effect on perceptions of labor productivity.

Keywords: Perception of Education, Perception of Wages, Perception of Age, Perception of Labor Productivity