PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KETERAMPILAN PEMECAHAN MASALAH TERHADAP KETERAMPILAN SOSIAL MELALUI ON THE JOB TRAINING

THE EFFECT OF SELF-EFFICACY AND PROBLEM-SOLVING SKILLS ON SOCIAL SKILLS THROUGH ON THE JOB TRAINING

ABSTRAK

Parjan. 2024. Pengaruh Efikasi Diri dan Keterampilan Pemecahan Masalah

Terhadap Keterampilan Sosial Melalui on The Job Training. Disertasi, Program

Studi Pendidikan Vokasi, Pascasarjana, Universitas Negeri Surabaya. Pembimbing:

(I) Prof. Dr. Ekohariadi, M.Pd. dan (II) Dr. Yeni Anistyasari, S.Pd., M.Kom.

Taruna program studi Teknik Listrik Bandara di Politeknik Penerbangan

dihadapkan pada tantangan dalam memaksimalkan On The Job Training (OJT).

Keberhasilan Taruna Penerbangan ditentukan aspek teknis (pengetahuan teknis dan

aspek kognitif) dan aspek non teknis (efikasi diri dan kemampuan pemecahan

masalah). Efikasi diri dan keterampilan pemecahan masalah diyakini memengaruhi

keberhasilan OJT dan juga mendukung pengembangan keterampilan sosial yang

sangat penting dalam lingkungan bandara yang dinamis. Penelitian ini bertujuan

untuk menganalisis pengaruh efikasi diri dan keterampilan pemecahan masalah

terhadap prestasi keterampilan sosial taruna program studi Teknik Listrik Bandara,

dengan OJT sebagai variabel mediasi. Efikasi diri dan keterampilan pemecahan

masalah diyakini berperan penting dalam memengaruhi kinerja taruna saat

menghadapi tugas-tugas praktis di lingkungan bandara yang kompleks. Metode

yang digunakan adalah Ex-Post Facto dengan Teknik analisis menggunakan

Structural Equation Modeling (SEM) untuk mengevaluasi hubungan langsung dan

tidak langsung antara variabel-variabel tersebut. Data dikumpulkan melalui

kuesioner dari taruna yang telah menjalani OJT. Hasil penelitian menunjukkan

bahwa efikasi diri dan keterampilan pemecahan masalah berpengaruh signifikan

positif terhadap kinerja OJT, yang kemudian memengaruhi prestasi keterampilan

sosial secara signifikan. Efikasi diri yang kuat meningkatkan kepercayaan taruna

dalam berkomunikasi dan berkolaborasi dengan rekan kerja, sementara

keterampilan pemecahan masalah membantu mereka mengatasi tantangan dan

konflik dengan lebih efektif. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa

peningkatan efikasi diri dan keterampilan pemecahan masalah dapat memperkuat

keterampilan sosial melalui pengalaman praktis yang diperoleh selama OJT, yang

sangat penting untuk kesuksesan dalam lingkungan kerja penerbangan.

Kata Kunci: Efikasi diri, keterampilan pemecahan masalah, OJT,

keterampilan sosial, SEM, Teknik Listrik Bandara.

ABSTRACT

Parjan. 2024. The Influence of Self-Efficacy and Problem Solving Skills on Social

Skills Through On-The-Job Training. Disertation, Study Program Vocational

Education, Pascasarjana, Universitas Negeri Surabaya. Advisor: (I) Prof. Dr.

Ekohariadi, M.Pd. dan (II) Dr. Yeni Anistyasari, S.Pd., M.Kom.

Cadets of the Airport Electrical Engineering program at the Aviation

Polytechnic face challenges in optimizing On The Job Training (OJT). The success

of Aviation Cadets is determined by technical aspects (technical knowledge and

cognitive aspects) and non-technical aspects (self-efficacy and problem-solving

skill). Self-efficacy and problem-solving skills are believed to influence the success

of OJT and support the development of social skills, which are crucial in the

dynamic airport environment. This study aims to analyze the effect of self-efficacy

and problem-solving skills on the social skills achievement of cadets in the Airport

Electrical Engineering program, with OJT as a mediating variable. Self-efficacy and

problem-solving skills are thought to play an important role in influencing cadets'

performance when dealing with practical tasks in the complex airport environment.

The method used is Ex-Post Facto with analysis techniques using Structural

Equation Modeling (SEM) to evaluate the direct and indirect relationships between

these variables. Data were collected through a questionnaire from cadets who have

completed OJT. The results show that self-efficacy and problem-solving skills have

a significant positive influence on OJT performance, which in turn significantly

affects the achievement of social skills. Strong self-efficacy enhances cadets'

confidence in communicating and collaborating with colleagues, while problem-

solving skills help them handle challenges and conflicts more effectively. The

conclusion of this study indicates that increasing self-efficacy and problem-solving

skills can enhance social skills through practical experiences gained during OJT,

which is essential for success in the aviation work environment.

Keywords: Self-efficacy, problem-solving skills, OJT, social skills, SEM,

Airport Electrical Engineering.