ABSTRAK
Fajri, Imam Khoirul 2019. Prinsip-Prinsip Analisis Kooperasi yang Tidak Terobservasi Dalam Wawancara Trump dengan Kai Diekmann dan Michael Gov. Departemen Bahasa dan Sastra. Universitas Negeri Surabaya. Pembimbing: Lisetyo Ariyanti, S.S., M.Pd. Kata kunci: prinsip kooperatif, prinsip non-ketaatan, implikatur, pengambangan, pelanggaran, pembatasan.
Komunikasi mewajibkan pembicara dan pendengar untuk mematuhi prinsip kerja sama untuk memastikan keduanya mencapai tujuan komunikasi. Namun, dalam kondisi tertentu, ada kemungkinan komunikasi tidak berjalan lancar seperti yang diharapkan. Kadang-kadang pembicara sengaja tidak mematuhi prinsip kerja sama untuk menyampaikan tujuan tertentu.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis maksim non-ketaatan teori prinsip kerja sama di London Times dan Bild Wawancara diwakili dengan Michael gov dan Kai Diekmann dengan presiden Donald Trump, yang mengembangkan teori maksim non-ketaatan yang diusulkan oleh H.P. Grice untuk menemukan aplikasi pepatah non-ketaatan, implikasi, dan motivasi dalam pernyataan Donald Trump, presiden Amerika Serikat.
Penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Peneliti menganalisis data secara kualitatif. Subjek penelitian ini adalah Donald J. Trump, Presiden ke-45 Amerika Serikat. Data diperoleh dengan menganalisis transkrip wawancara dari situs web Majalah TIMES. Hasilnya menunjukkan ada 15 data yang dikumpulkan dalam ujaran Trump. Di antara lima jenis prinsip non-ketaatan, penyimpangan, pelanggaran, pembatasan, penangguhan dan pertentangan, wawancara ini hanya menyimpulkan tiga jenis ketaatan yang melanggar, melanggar dan menyisih. pengambangan maksim kejelasan adalah maksim yang paling banyak tidak teramati dalam wawancara.
Studi ini menyimpulkan bahwa niat pembicara untuk tidak kooperatif dengan prinsip koperasi, dalam pertanyaan tertentu, menggunakan pepatah non-ketaatan adalah untuk mengarahkan pendapat pendengar untuk menciptakan citra publik yang baik melalui prinsip dalam wawancara. Terutama, pengambangan maksim kejelasan, sebagaimaksim yang paling tidak teramati, menjadi taktik yang efektif untuk mengalihkan perhatian pendengar dari jawaban yang jelas yang dapat menyebabkan citra publik yang buruk bagi pembicara.
ABSTRACT
Fajri, Imam Khoirul 2019. Unobservable Maxims of Cooperative Principle Analysis In Trump’s Interview With Kai Diekmann And Michael Gov. Language and Literature Department. Surabaya State University. Advisor: Lisetyo Ariyanti, S.S., M.Pd.
Keywords: cooperative principle, nonobservance maxim, implicature, flouting, violating, opting out.
Communication obliges the speaker and the hearer to obey the cooperative principle to make sure both of them achieve the purpose of the communication. However, in a certain condition, there is a possibility that the communication does not goes smoothly as it deemed to be. Sometimes the speaker intentionally disobeys the cooperative principle to deliver a specific purpose.
The aims of this study is to analyze the non-observance maxims of cooperative principle theory on London Times and Bild Interview represented with Michael gov and Kai Diekmann with president Donald Trump, which evolved the non-observance maxims theory proposed by H.P. Grice in order to discover the non-observance maxim application, implication, and motivation in Donald Trump’s statement, president of USA.
This study is a descriptive qualitative study. The researcher analyzed the data qualitatively. The subject of the study is Donald J. Trump, 45th President of the United States of America. The data was obtained by analyzing the transcript of the interview from the TIMES Magazine website. The result shows there are 15 data collected in Trump’s utterance, as a speaker. Among five types of non-observance maxim, flouting, violating, opting-out, suspending and infringing, this interview only concludes three types of non-observance which are flouting, violating and opting out. Flouting maxim of manner is the most unobserved maxim in the interview.
The study concludes that the speaker’s intention of being not cooperative to the cooperative principle, in a specific question, using the non-observance maxim is to steer up the hearer’s opinion to create a good public image through the non-observance maxim of cooperative principle during the interview. Especially, flouting the maxim of manner, as the most frequent unobserved maxim, becomes an effective tactic to distract the hearer’s intention from a clear answer that may lead to a bad public image for the speaker.