Pengaruh Tata Ruang Kantor, Lingkungan Kerja dan Prestasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Tenaga Kependidikan di SMKS Krian 2 Sidoarjo

The Influence of Office Layout, Work Environment and Work Achievement on Morale of Education Staff in SMKS Krian 2 Sidoarjo

Riset ini memiliki tujuan guna mengetahui pengaruh tata ruang kantor, lingkungan kerja, prestasi kerja semangat kerja tenaga kependidikan di SMK Krian 2 Sidoarjo. Jenis studi yang dipakai ialah penelitian deskriptif dengan memakai pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Populasi di riset ini ialah tenaga kependidikan SMKS Krian 2 Sidoarjo dengan jumlah 57 pegawai, namun riset sekadar mengambil tenaga kependidikan yang pekerjaannya berhubungan dengan administrasi, hal ini diberikan penyesuaian dengan output riset. Sampel dalam riset ini ialah purposive sampling, yakni metode pengumpulan melalui ketentuan tertentu. Peneliti mengambil 50 karyawan dari 57 populasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tata ruang kantor memiliki nilai signifikansi sebesar 0,318, lingkungan kerja 0,0 dan prestasi kerja sebesar 0,0 sehingga dengan cara parsial masing-masing variabel berdampak signifikan ke semangat kerja staf pengajar di SMKS Krian 2 Sidoarjo.

This research purpose to determine the the effect of office layout, work environment and work performance on the morale of the teaching workforce at Krian 2 Senior High School Sidoarjo. This type of study is a descriptive study with a quantitative approach with multiple linear regression models. The population in this study was the educational staff of Krian 2 Sidoarjo SMKS, which amounted to 57 employees, but researchers only took educational staff whose work was related to administration, this was adjusted to the research objectives. The sample in this study was purposive sampling, namely the technique of taking with certain considerations. Researchers took 50 employees from 57 populations. The results showed that the office layout has a significance value of 0.318, the work environment of 0.0 and work performance of 0.0 so that partially each variable has a significant effect on the morale of the teaching staff at Krian 2 Sidoarjo SMKS.