Pengaruh Integritas dan Kualitas SDM terhadap Pengelolaan Keuangan Desa di Kabupaten Sidoarjo
The Impact of Integrity and Human Resource Quality on Village Financial Management in Sidoarjo Regency
Pengelolaan keuangan yang baik di tingkat desa sangat penting untuk mendukung pembangunan dan kesejahteraan masyarakat desa. Namun, masih banyak desa yang menghadapi tantangan dalam pengelolaan keuangan, salah satunya adalah rendahnya kualitas SDM dan kurangnya integritas di kalangan aparatur desa. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi pengaruh integritas terhadap pengelolaan keuangan desa, serta menganalisis dan mengevaluasi pengaruh kualitas sumber daya manusia (SDM) terhadap pengelolaan keuangan desa dengan menggunakan 35 Pemerintah Desa di Kabupaten Sidoarjo sebagai lokasi penelitian. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner kepada 232 responden dengan populasi penelitian adalah seluruh penduduk Kabupaten Sidoarjo berjumlah 1,977 Juta Orang guna meneliti variabel bebas (integritas dan kualitas SDM) terhadap variabel terikat (pengelolaan keuangan desa). Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan pengolahan data menggunakan software Smart-PLS 4.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa integritas aparatur desa memiliki pengaruh positif terhadap pengelolaan keuangan desa sebesar 0,444, yang berarti semakin tinggi integritas yang dimiliki oleh aparatur desa, semakin baik pengelolaan keuangan desa yang dilakukan. Selain itu, kualitas SDM juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan desa sebesar 0,420. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam upaya meningkatkan pengelolaan keuangan desa dengan memperhatikan pentingnya integritas dan kualitas SDM aparat desa.
Good financial management at the village level is crucial to support development and the welfare of the village community. However, many villages still face challenges in financial management, one of which is the low quality of human resources (HR) and the lack of integrity among village officials. This study aims to analyze and evaluate the influence of integrity on village financial management, as well as to analyze and evaluate the influence of human resource quality on village financial management, using 35 village governments in Sidoarjo Regency as the research location. This research was conducted by distributing questionnaires to 232 respondents, with the study population being the entire population of Sidoarjo Regency, totaling 1.977 million people, to examine the independent variables (integrity and HR quality) in relation to the dependent variable (village financial management). The method used in this research is Structural Equation Modeling (SEM), with data processing conducted using Smart-PLS 4 software.
The results of the study show that the integrity of village officials has a positive influence on village financial management at a rate of 0.444, meaning that the higher the integrity of village officials, the better the financial management of the village. Additionally, HR quality was also found to have a significant impact on village financial management at a rate of 0.420. This research contributes to improving village financial management by emphasizing the importance of integrity and the quality of human resources in village governance.