ORGANIZATIONAL DYNAMICS OF THE MANAGEMENT OF KONI PROBOLINGGO DISTRICT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pengurus KONI Kabupaten Probolinggo dalam upaya memenuhi aspek-aspek penunjang prestasi atlit, Jenis Penelitian menggunakan metode kualitaitf deskriptif, Data diperoleh dengan metode mewawancarai narasumber,,yaitu::pengurussKONIIKabupaten Probolinggo, diantaranya : Ketua Umum,
Sekertaris, Bendahara, Bidang Perencanaan, Bidang Organisasi, Bidang Pembinaan Prestasi, Bidang Pembibitan dan Pemandu Bakat. Hasil data wawancara menjelaskan bahwa pengurus KONI Kabupaten Probolinggo telah menjalankan tugas dan fungsinya sesuai yang diamanahkannya. Selain itu, pengurus KONI Kabupaten Probolinggo juga sering mengadakan rapat-rapat yang diperlukan untuk membuat sebuah keputusan atau kebijakan organisasi. Namun, menjadi catatan kritis peneliti, karena pengurus KONI Kabupaten Probolinggo masih memiliki beberapa kekurangan, yaitu : pemahaman secara utuh atau mendetail terhadap tugas dan fungsi jabatan yang dijalankannya dan pengurus KONI Kabupaten Probolinggo tidak menjelaskan secara jelas, jenis-jenis rapat yang dilaksanakan. Pengurus KONI Kabupaten Probolinggo senantiasa berusaha keras untuk memenuhi seluruh sarana dan prasarana yang diajukan oleh masing-masing cabang olahraga. Namun, pengurus KONI Kabupaten Probolinggo belum mampu mewujudkan hal tersebut. Karena KONI Kabupaten Probolinggo memiliki alokasi anggaran dan memiliki skala prioritas tertentu terhadap cabang olahraga. Kesimpulan dari penelitian ini adalah KONI Kabupaten Probolinggo telah berupaya sangat maksimal untuk menjalankan tugas dan fungsinya dengan sebaik-baiknya, yang diikuti dengan dilaksanakannya rapat-rapat untuk membuat keputusan dan kebijakan organisasi. Selain itu, KONI Kabupaten Probolinggo telah berusaha untuk memenuhi segala kebutuhan saran dan prasarana masing-masing cabang olahraga.
Kata Kunci: Organisasi, KONI Probolinggo
This study aims to determine the performance of the Probolinggo Regency KONI management in an effort to meet the aspects of supporting athlete achievement. This type of research uses descriptive qualitative methods. Data were obtained by direct interviewing of resource persons, namely: the management of the Probolinggo District KONI, including: General Chair, Secretary, Treasurer, Planning Division, Organization Division, Achievement Development Division, Nursery and Talent Scout Division. The results of the interview data explained that the management of KONI Probolinggo Regency had carried out their duties and functions according to their mandate. In addition, the management of the Probolinggo Regency KONI also often holds the necessary meetings to make a decision or organizational policy. However, it is a critical note for researchers, because the Probolinggo Regency KONI management still has several shortcomings, namely: a complete or detailed understanding of the duties and functions of the positions they carry out and the Probolinggo Regency KONI management does not clearly explain the types of meetings held The management of KONI Probolinggo Regency always tries hard to fulfill all the facilities and infrastructure proposed by each sport branch. However, the management of the Probolinggo Regency KONI has not been able to realize this. Because the KONI of Probolinggo Regency has a budget allocation and has a certain priority scale for sports. organization. In addition, the KONI of Probolinggo Regency has tried to meet all the suggestions and infrastructure needs of each sport branch
Keywords:Organization, KONI Probolinggo