Konflik interpersonalsangat berdampakpada diriindividuserta menimbulkan masalah antar individu yang mengalaminya. Sehingga berdasarkan pengaruh konflik interpersonal, maka sangat diperlukan manajemen konflik interpersonal untuk mencegah hal tersebut. Manajemen konflik interpersonal merupakan suatu kesanggupan individu dalam menyelesaikan konflik yang terjadi. Berdasarkan studi pendahuluan di SMP Ar-Rahmah Putri Dau Malang ditemukan bahwa masalah konflik interpersonal seringkali terjadi karena terdapat banyaknya latar belakang siswa yang berbeda-beda.

Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan sebuah produk yaitu media permainan JENAKA (Jenga Manajemen Konflik Interpersonal)yang dapat memenuhi kriteria akseptabilitas, untuk meningkatkan pemahaman manajemen konflik interpersonal siswa. Model pengembangan yang digunakan peneliti adalah model pengembangan Borg and Gallyang terdiri dari 10tahap, yaitu:Penelitian dan pengumpulan informasi awal, Perencanaan, Pengembangan format produk awal, Uji coba awal, Revisi Produk awal, Uji coba lapangan, Revisi Produk, Uji coba lapangan, Revisi produk akhir, Desiminasi dan implementasi. Penelitian pengembangan yang dilakukan oleh peneliti hanya berbatas pada sampai tahap ke 5yaituRevisi Produk Awalkarena adanya keterbatasan waktu dan keterbatasan biaya.Setelah media permainan JENAKA (Jenga Manajemen Konflik Interpersonal) selesai dikembangkan, maka perlu adanya uji validasi dan uji coba. Hasil yang diperoleh dari uji ahli materi adalah 100% dengan kategori penilaian produk sangat baik, tidak perlu revisi.Selanjutnya, dari uji ahli media diperoleh  93,2 % dengan kategori sangat baik, tidak perlu revisi. Kemudian, dari  calon pengguna (Konselor) diperoleh hasil 75% dengan kategori baik, tidak perlu revisi dan oleh calon pengguna (siswa) diperoleh hasil 90,1 %% dengan kategori sangat baik, tidak perlu revisi. Sehingga dapat disimpulkan bahwa produk berupa media permainan JENAKA (Jenga Manajemen Konflik Interpersonal)telah memenuhi kriteria akseptabilitas yang mencakup aspek kegunaan, kelayakan, ketepatan dan kepatutan.

Kata Kunci: Pengembangan, JENAKA (Jenga Manajemen Konflik Interpersonal), Pemahaman manajemen konflik interpersonal

Interpersonal conflicts impacted individual self and caused problem between individuals who experienced it. Thus, according to the influence of interpersonal conflict, it is necessary for management interpersonal conflict to prevent it. Management interpersonal conflict is an individual’s ability to resolve conflicts that occur. Based on preliminary research in Junior High School Ar-Rahmah for Girls it was found that interpersonal conflict problems often occur because there are many different student’s background.

This researchs aims to produce a product that isthe media game of JENAKA (Jenga Management Interpersonal Conflict) that can has the acceptability criteria, to improve the understanding of management interpersonal conflict for student. The development model used by Borg and Gall, development model consisting of tenstages, namely: Initial research and survey, planning, development of the initial product format, preliminary test, revision of the early products, the field test, test revision of products, the field trials, revision of the final product.Researcher limit this development researchs until fivestage of revision of the early due to the presence of time and budget. After the media game of JENAKA (Jenga Management Interpersonal Conflictl) has been developed, it is necessary to have a validation and trial test. The result obatined from the material expert test was 100 % with assesment criteria is very good product, no revisions needed. Furthermore, from the media expert test was 93,2 % was obtained with assesment criteria  is very good, no revision needed. And then, prospective user (counselor) the result obtained was 75 % with assesment criteria is very good, no revision needed and by prospective users (students) obtained was 90,1% with assesment criteria is very good, no revision needed. So that, it can be concluded that the the media game of JENAKA (Jenga Management Interpersonal Conflictl) has tha acceptability criteria that includes of usability, appropriateness, accuracy, and propriety.

Keywords: Development, , JENAKA (Jenga Management Interpersonal Conflict), the understanding of management interpersonal conflict