Efektifitas Penerapan E-Performance di Kelurahan Gunung Anyar Tambak Kota Surabaya
Effectiveness of E-Performance Implementation in Kelurahan Gunung Anyar Tambak, Surabaya City
E-Performance adalah sistem informasi manajemen kinerja yang menilai kinerja pegawai negeri dan berfungsi sebagai panduan dalam memberikan uang kinerja tambahan. Salah satu pemerintahan yang menerapkan e-Performance adalah Kelurahan Gunung Anyar Tambak, Kota Surabaya. penerapan e-Performance di Kelurahan Gunung Anyar Tambak Kota Surabaya mulai sejak 2016, belum ada penelitian yang menilai seberapa efektif penerapan e-Performance di Kelurahan Gunung Anyar Kota Tambak Surabaya. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penerapan e-Performance berdasarkan empat aspek penilaian e-Performance, yaitu aspek biaya, aspek kualitas, aspek waktu, dan aspek perilaku kerja. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh di mana semua anggota populasi digunakan sebagai anggota sampel penelitian. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 8 orang, yaitu pegawai negeri sipil di Kelurahan Gunung Anyar Tambak Kota Surabaya. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan wawancara serta teknik analisis data menggunakan teknik analisis kuantitatif dan deskriptif. Kesimpulan dari penelitian ini adalah penerapan e-Performance efektif. Hasil ini dapat dibuktikan dari dua aspek yang dikategorikan cukup efektif, aspek-aspek ini adalah aspek biaya dan aspek kualitas, sedangkan aspek waktu dan aspek perilaku kerja dianggap efektif. Berdasarkan penilaian responden, efektivitas implementasi eperformance dapat dikatakan efektif.
E-Performance is a performance management information system that evaluates the performance of civil servants and serves as a guide in granting additional performance money. One of a government who implementing e-Performance is Kelurahan Gunung Anyar Tambak, Surabaya City. Implementation of e-Performance in Kelurahan Gunung Anyar Tambak Surabaya city starting since 2016, there is no research that assesses how effective the implementation of e-Performance in Kelurahan Gunung AnyarTambak Surabaya City. Therefore, this study aims to determine the effectiveness of the implementation of e-Performance based on four aspects of e-Performance assessment, namely aspects of cost, quality aspects, time aspects, and aspects of work behavior. This research is descriptive research with quantitative approach. This research uses saturated sampling technique in which all members of the population are used as members of the research sample. The total sample in this research were 8 person, they are civil servant in Kelurahan Gunung Anyar Tambak Surabaya City. Data collection techniques in this research using questionnaires and interviews and data analysis techniques using quantitative and descriptive analysis technique. The conclusion of this research is implementation of e-Performance is effective. This result can be proven from two aspects which are categorized quite effective, these aspects are cost aspect and quality aspect, while aspects of time and aspects of work behavior are considered effective. Based on the assessment of respondents, the effectiveness of the implementation of eperformance can be said to be effective.