ANALISIS EFEKTIFITAS ORGANISASI PENDAMPINGAN PADA PEMERINTAH DESA SETREN KECAMATAN NGASEM KABUPATEN BOJONEGORO

Kode Dokumen : 0157/FE-MAN/2023

Penulis Utama : DENY IMAM FAUZI

NIM Penulis Utama: 21080574205

Tahun : 2023

Judul ID :

ANALISIS EFEKTIFITAS ORGANISASI PENDAMPINGAN PADA PEMERINTAH DESA SETREN KECAMATAN NGASEM KABUPATEN BOJONEGORO

Judul EN :

ANALYSIS OF THE EFFECTIVENESS OF MENTORING ORGANIZATIONS IN THE GOVERNMENT OF SETREN VILLAGE, NGASEM DISTRICT, BOJONEGORO DISTRICT

Sumber : UNESA - Fakultas Ekonomika dan Bisnis - Jurusan S1 Manajemen - 21080574205 - 2023

Jenis Dokumen : Skripsi

Abstrak ID :

ABSTRAK
Deny Imam Fauzi. ANALISIS EFEKTIFITAS ORGANISASI PENDAMPINGAN PADA PEMERINTAH DESA SETREN KECAMATAN NGASEM KABUPATEN BOJONEGORO. Skripsi, Univestas Negeri Surabaya Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Agustus 2023.
Pengukuran efektivitas organisasi pada pemerintah Desa Setren sangat penting untuk dilakukan guna mengevaluasi sejauh mana kinerja dan kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat setempat. Pengukuran ini menjadi dasar untuk menilai keberhasilan dalam mencapai tujuan organisasi dan menentukan langkah-langkah perbaikan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas. Mengukur efektivitas organisasi bukanlah suatu tugas yang mudah, karena efektivitas bisa dievaluasi dari berbagai perspektif dan tergantung pada penilaian serta interpretasi pihak yang melakukannya. Tingkat efektivitas juga dapat diukur dengan membandingkan antara rencana yang telah ditetapkan dengan hasil nyata yang telah dicapai.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif diskriptif. Pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif karena untuk menguraikan permasalahan yang ada agar lebih rinci dan jelas dengan kata-kata yang bersifat deskriptif. Data kualitatif merupakan data yang berbentuk kata, skema dan gambar. Jenis penelitian kualitatif bersifat deskriptif dan menggunakan teknik analisis. Berdasarkan hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan efektivitas organisasi pemerintah Desa Setren dilihat dari dimensi “Program RPJMDes” sudah cukup baik. Meskipun realisasi atau capaian hasil dari program/kegiatan yang ditetapkan ada yang Kurang maksimal, namun sudah cukup baik, Pendayagunaan sumberdaya organisasi (SDM Perangkat, dana/keuangan, dan sarana kerja) dilakukan dengan mengoptimalkan realisasi pelaksanaan dan pencapaian hasil program/kegiatan di RPJMDes.
Kata kunci : efektivitas organisasi

Abstrak EN :

ABSTRACT
Deny Imam Fauzi. ANALYSIS OF THE EFFECTIVENESS OF MENTORING ORGANIZATIONS IN THE GOVERNMENT OF SETREN VILLAGE, NGASEM DISTRICT, BOJONEGORO DISTRICT. Thesis, Surabaya State University, Faculty of Economics and Business. August 2023.
Measuring organizational effectiveness in the Setren Village government is very important to evaluate the extent of the performance and quality of services provided to the local community. This measurement is the basis for assessing success in achieving organizational goals and determining the corrective steps needed to increase efficiency and effectiveness. Measuring organizational effectiveness is not an easy task, because effectiveness can be evaluated from various perspectives and depends on the judgment and interpretation of the party doing it. The level of effectiveness can also be measured by comparing the plans that have been set with the actual results that have been achieved.
This research is a type of descriptive qualitative research. This research uses qualitative research methods to describe existing problems in more detail and clarity using descriptive words. Qualitative data is data in the form of words, schemes and images. This type of qualitative research is descriptive and uses analytical techniques. Based on the research results, it can be concluded that the effectiveness of the Setren Village government organization seen from the "RPJMDes Program" dimension is quite good. Even though the realization or achievement of the results of the specified programs/activities is less than optimal, they are quite good. Utilization of organizational resources (HR, equipment, funds/finance, and work facilities) is carried out by optimizing the realization of the implementation and achievement of program/activity results in the RPJMDes.
Keywords: organizational effectiveness

Link Artikel

File Abstrak

File Lampiran