Etos Kerja Alumni Mahasiswi FIO UNESA angkatan 2010 dengan IPK dibawah 3.00
Work Ethic Collage Student Alumni 2010 with a GPA below 3.00
Manusia perlu etos kerja dalam mencapai keberhasilan dan kesuksesannya. Etos kerja telah terbentuk sejak kecil. Etos tersebut terbentuk karena peran keluarga yang memberikan pendidikan dalam mengajarkan arti semangat. Etos kerja juga terbentuk melalui pendidikan di sekolah maupun perguruan tinggi. Setelah lulus dari perguruan tinggi dan memasuki dunia pekerjaan maka etos kerja yang terbentuk selama menempuh pendidikan diperlukan untuk menunjang pekerjaannya. Setiap jurusan di perguruan tinggi memiliki etos kerja berbeda. Salah satu nya FIO UNESA yang memerlukan etos kerja berupa ketangguhan terutama bagi mahasiswi. Fakultas Ilmu Olahraga bukanlah ranah perempuan ketika perempuan memasuki ranah tersebut maka harus menerima resiko yang terjadi. Alumni mahasiswi FIO ini setelah lulus akan mencari pekerjaan yang sesuai bidangnya. Namun, saat ini perempuan dengan lulusan olahraga masih sedikit perannya di sektor pekerjaan. Perempuan tidak mampu bertahan di sektor pekerjaan yang berkaitan dengan olahraga. Perempuan lulusan olahraga harus memiliki etos kerja yang baik untuk mempertahankan karirnya di sektor olahraga. Penelitian ini akan dikaji menggunakan teori Max Waber mengenai etos kerja sehingga dapat menemukan jawaban sesuai dengan analisa Max Waber. Analisa teori Waber menunjukkan etos kerja keras dibutuhkan untuk mencapai keberhasilan. Teknik pengambilan data dengan purposive sampling yaitu Mahasiswi alumni FIO UNESA angkatan 2010 dengan IPK dibawah 3.00. Pengambilan data dengan wawancara dan dianalisa dengan model Bogdan dan Biklein. Hasil penelitian menunjukkan perempuan tidak dapat mempertahankan karirnya di bidang olahraga. Perempuan dengan lulusan olahraga pada akhirnya menikah dan menjadi Ibu Rumah Tangga. Pekerjaan yang sesuai dengan bidangnya yaitu olahraga masih dominan dikuasai oleh kaum pria. Posisi perempuan ini tergeser tidak dapat bertahan lama pada karirnya.
Humans need a work ethic in order to achieve success and success. Work ethic has been formed since childhood. The ethos is formed because of the role of the family that provides education in teaching the meaning of enthusiasm. Work ethic is also formed through education in schools and colleges. After graduating from college and entering the world of work, the work ethic that is formed during education is needed to support their work. Each department in college has a different work ethic. One of them is FIO UNESA which requires a work ethic in the form of toughness especially for female students. The Faculty of Sport Science is not a woman's realm when women enter that realm must accept the risks that occur. This FIO student alumnus after graduation will look for a job that suits his field. However, currently there are only a few roles in women with sports graduates in the employment sector. Women cannot survive in the work sector related to sports. Female sports graduates must have a good work ethic to maintain a career in the sports sector. This research will be examined using Max Waber's theory of work ethics so that it can find answers according to Max Waber's analysis. Analysis of Waber's theory shows that a hard work ethic is needed to achieve success. The data collection technique used purposive sampling, namely students of 2010 FIO UNESA alumni with a GPA below 3.00. Retrieval of data by interview and analyzed with the Bogdan and Biklein model. The results showed that women could not maintain a career in sports. Women with sports graduates eventually marry and become housewives. Jobs that are in accordance with their fields, namely sports are still dominated by men. The position of this woman was shifted and could not last long in her career.