Pengaruh Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di RSUD dr. Sayidiman Magetan

The Influence of Discipline and Motivation on Employee Performance at Dr. Hospital Sayidiman Magetan

Indahwati, Hari, 2023. Pengaruh Disiplin dan Motivasi terhadap

Kinerja Pegawai di RSUD dr. Sayidiman Magetan, Program Studi S2 Manajemen, Pascasarjana, Universitas Negeri Surabaya, Pembimbing: (I) Prof. dr. Anang Kistyanto, S.Sos., M.Si. dan (II) Prof. dr. Dewie Tri Wijayati Wardoyo, M.Si.

Kata kunci : Disiplin, Motivasi, Kinerja Pegawai

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di RSUD dr. Sayidiman Magetan, hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan  masukan bagi pimpinan rumah sakit dan jajaran manejemen RS dalam peningkatan  disiplin dan motivasi yang dapat berdampak dan berpengaruh pada kinerja pegawai.Metode penelitian yang digunakan dapat diklasifikasikan sebagai penelitian kuantitatif deskriptif., digunakan untuk mendapatkan gambaran dari masing- masing variabel serta menguji pengaruh dari variabel-variabel tersebut. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah Angket Kuesioner (daftar pertanyaan). Pengumpulan data yang digunakan dengan menggunakan kuesioner yang disebar  secara online dan kepustakaan, pengambilan sampel menggunakan proporsional non random sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada bulan mei 2024. Sampel dalam penelitian ini adalah Tenaga Kesehatan (Nakes) di RSUD dr. Sayidiman Magetan yang berjumlah sebanyak 155 (seratus lima puluh lima) nakes, jawaban responden menggunakan kuesioner dengan teknik rating scale, untuk pengolahan dan pengujian data dilakukan dengan menggunakan analisis statistik SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) versi 24. Dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Analisis Deskriptif Statistik, Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Normalitas, Regresi linear berganda, uji parsial (uji t), dan uji simultan (uji F), uji koefisien determinasi R Square Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas. Dan hasil pengujian hipotesis menyatakan terdapat pengaruh positif signifikan antara disiplin dengan kinerja pegawai pada RSUD dr. Sayidiman Magetan dan terdapat pengaruh positif signifikan antara motivasi dengan kinerja pegawai pada RSUD dr. Sayidiman Magetan.

Indahwati, Hari, 2023. The Influence of Discipline and Motivation on

Employee Performance at Dr. Hospital Sayidiman Magetan, Master of Management Study Program, Postgraduate, Surabaya State University, Supervisor: (I) Prof. Dr. Anang Kistyanto, S.Sos., M.Si. and (II) Prof. Dr. Dewie Tri Wijayati Wardoyo, M.Si.

Keywords: Discipline, Motivation, Employee Performance

This research aims to determine the influence of discipline and motivation on employee performance at RSUD dr. Sayidiman Magetan, it is hoped that the results of this research can provide input for hospital leaders and hospital management in improving discipline and motivation which can have an impact and influence on employee performance. The research method used can be classified as descriptive quantitative research, used to get an overview of each - each variable and test the influence of these variables. The data collection technique used in this research was a questionnaire (list of questions). The data collected used questionnaires distributed online and in the literature, sampling used proportional non-random sampling. Data collection in the field was carried out in May 2024. The samples in this study were Health Workers (Nakes) at RSUD dr. Sayidiman Magetan, numbering 155 (one hundred and fifty five) health workers, respondents' answers used a questionnaire with a rating scale technique, data processing and testing was carried out using statistical analysis SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) version 24. And the analysis method used in this research, namely Descriptive Statistical Analysis, Validity Test, Reliability Test, Normality Test, Multiple Linear Regression, Partial Test (T Test) and Simultaneous Test (F Test), R Square Coefficient of Determination Test, Multicollinearity Test, Heteroscedasticity Test. And the results of hypothesis testing state that there is a significant positive influence between discipline and employee performance at RSUD dr. Sayidiman Magetan and there is a significant positive influence between motivation and employee performance at RSUD dr. Sayidiman Magetan.