MAKNA DIRI PEREMPUAN PRAJURIT TNI-AD

(Studi Korps Wanita Angkatan Darat“KOWAD” Kodam V Brawijaya)

SELF MEANING OF THE WOMEN OF THE TNI-AD

(Study of the Army Women Corps "KOWAD" Kodam V Brawijaya)

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi latar belakang perempuan memilih pekerjaan sebagai TNI AD (Kowad), mengidentifikasi makna perempuan dan dirinya sendiri yang bekerja sebagai Kowad, serta untuk menganalisis kesetaraan gender di lingkup Militer. Subjek penelitian ini adalah lima orang anggota Kowad (Korps Wanita Angkatan Darat) yang sudah maupun belum menikah, serta pemilihan subjek penelitian menggunakan teknik Snowball Sampling. Teknik pengumpulan data diambil dengan observasi, wawancara dan dokumentasi, sementara itu teknik analisis yang digunakan adalah dengan teknik analisis gender Model Moser. Hasil penelitian ditemuka bahwa proses simbolik (simbol seragam tentara) dapat menghantarkan perempuan Kowad untuk mengenal dirinya sendiri dan pekerjaannya, selanjutnya perempuan anggota Kowad juga telah membuktikan bahwa perempuan juga mampu bersaing di ranah pekerjaan publik yang didominasi oleh laki-laki. Terakhir, meskipun perempuan sudah bekerja di ranah militer, namun ternyata perbedaan gender masih ada, terkait dengan perbedaan tugas perempuan dan laki-laki, perempuan hanya diberikan kesempatan untuk mengurus hal-hal yang terkait administrasi dan logistik.

Abstract

The purpose of this research is to identify the background of women choosing a job as the Army (Kowad), to identify the meaning of women and themselves working as Kowad, and to analyze gender equality in the military sphere. The subjects of this study were five members of Kowad (Indonesian Army Women Corps) who were married or not, and the selection of research subjects using the Snowball Sampling technique. Data collection techniques were taken by observation, interviews and documentation, while the analysis technique used was the Moser Model gender analysis technique. The results of the study found that the symbolic process (symbol of army uniform) could lead Kowad women to know themselves and their jobs, furthermore women members of Kowad have also proven that women are also able to compete in the realm of male-dominated public work. Finally, even though women have worked in the military realm, it turns out that gender differences still exist, related to differences in the duties of women and men, women are only given the opportunity to take care of matters related to administration and logistics