Digilib | Universitas Negeri Surabaya

Jenis Dokumen

Disertasi
Karya Akhir S1
Karya Akhir S2
Karya Akhir S3
Skripsi
Tesis
Tugas Akhir D3
Tugas Akhir D4

Fakultas

Ilmu Pendidikan
Bahasa & Seni
Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
Ilmu Sosial & Politik
Hukum
Psikologi
Teknik
Ekonomika dan Bisnis
Ilmu Keolahragaan dan Kesehatan
Vokasi
Pascasarjana

PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY, PROFITABILITAS, SALES GROWTH, RISIKO BISNIS, STRUKTUR ASET DAN CEO TENURE TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN SEKTOR ENERGI DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023

Kode Dokumen : 0022/FEB-MAN/2025

Penulis Utama : Resita Jati Wasesa

NIM Penulis Utama: 21080574142

Tahun : 2025

Judul ID :

Judul EN :

THE EFFECT OF BOARD GENDER DIVERSITY, PROFITABILITY, SALES GROWTH, BUSINESS RISK, ASSET STRUCTURE AND CEO TENURE ON CAPITAL STRUCTURE IN ENERGY SECTOR COMPANIES LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE DURING THE PERIOD 2019-2023

Sumber : UNESA - Fakultas Ekonomika dan Bisnis - Jurusan S1 Manajemen - 21080574142 - 2025

Jenis Dokumen : Skripsi

Abstrak ID :

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keberagaman gender di dewan direksi, profitabilitas, pertumbuhan penjualan, risiko bisnis, struktur aset, dan masa jabatan CEO terhadap struktur modal perusahaan di sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2019-2021. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang berasal dari sumber data sekunder. Populasi yang diteliti adalah perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2023. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel dengan bantuan perangkat lunak STATA 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masa jabatan CEO berpengaruh negatif signifikan terhadap struktur modal perusahaan di sektor energi di Bursa Efek Indonesia pada periode 2019-2023. Di sisi lain, tidak ada pengaruh signifikan antara keberagaman gender di dewan direksi, profitabilitas, pertumbuhan penjualan, risiko bisnis dan struktur aset. Oleh karena itu, perusahaan sektor energi perlu mempertimbangkan faktor-faktor lain di luar lima variabel tersebut untuk mencapai struktur modal yang optimal.

Kata Kunci: Board Gender Diversity; CEO Tenure; Profitabilitas; Rasio Keuangan; Sales Growth; Struktur Modal

Abstrak EN :

This study aims to examine the influence of gender diversity on the board of directors, profitability, sales growth, business risk, asset structure, and CEO tenure on the capital structure of companies in the energy sector listed on the Indonesia Stock Exchange during the period 2019-2021. The data used in this study are quantitative data derived from secondary data sources. The population studied consists of energy sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the period 2019-2023. The sampling technique employed is purposive sampling. Data analysis was conducted using panel data regression with the assistance of STATA 17 software. The results indicate that CEO tenure has a significant negative effect on the capital structure of energy sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange during 2019-2023. On the other hand, there is no significant effect of gender diversity on the board of directors, profitability, sales growth, business risk, and asset structure. Therefore, energy sector companies need to consider factors beyond these five variables to achieve an optimal capital structure.

Keywords: Board Gender Diversity; CEO Tenure; Profitabilitas; Financial Ratios; Sales Growth; Capital Structure

Link Artikel

File Abstrak

File Lampiran