ABSTRAK
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA X PG MERITJAN KEDIRI
Nama : Rudy Ari Wibowo
NIM : 14080574079
Program Studi : S1 Manajemen
Jurusan : Manajemen
Fakultas : Ekonomi
Institusi : Universitas Negeri Surabaya
Pembimbing : Agus Frianto S.T., S.E., M.M
Sebagai sebuah Badan Usaha Milik Negara, PTPN X (PT. Perkebunan Nusantara X (Persero)) dikenal sebagai salah satu perusahaan peninggalan Belanda yang merupakan sebuah sektor penting dalam membangun perekonomian dan kesejahteraan bangsa.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Gula Meritjan Kediri. Populasi pada penelitian ini sebanyak 32 karyawan, sampel yang digunakan sebanyak 32 karyawan, serta kuesioner yang kembali dann dapat diolah sebanyak 32 kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan metode sampel jenuh. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda dengan bantuan software SPSS 22.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; serta lingkungan kerja dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : lingkungan kerja, stres kerja, dan kinerja karyawan.
ABSTRACT
EFFECT OF WORK ENVIRONMENT AND WORK STRESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF HUMAN RESOURCES DIVISION, FINANCIAL AND GENERAL ADMINISTRATION IN PT PERKEBUNAN NUSANTARA X PG MERITJAN KEDIRI
Name : Rudy Ari Wibowo
Study Program : S1 Management
Major :Management major
Faculty : Economics
Institution : Surabaya State University
Advisor : Agus Frianto S.T., S.E., M.M
As a State-Owned Enterprise, PTPN X (PT Nusantara Archipelago X Persero is known as one of the Dutch heritage companies which is an important sector in developing the economy and welfare of the nation.
This study aims to analyze the influence of the work environment and work stress on the performance of employees of the human resources division, financial administration and general at Meritjan Kediri Sugar Factory. The population in this study were 32 employees, 32 samples were used, and the questionnaires were returned and 32 questionnaires could be processed. The sampling technique uses non probability sampling with a saturated sample method. This type of research is quantitative research. The statistical analysis used in this study is Multiple Linear Regression with the help of SPSS 22 software.
The results of this study indicate that the work environment has a positive and significant effect on employee performance work stress has a negative and significant effect on employee performance and work environment and work stress simultaneously affect employee performance.
Keywords work environment, work stress, and employee performance