ABSTRAK
SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PTPN X (PERSERO) UNIT PG LESTARI
Oleh :
Risky Saraswati
Sistem akuntansi penggajian merupakan sistem yang dibangun untuk mempermudah pelaksanaan penggajian serta dapat menghitung pembayaran gaji karyawan secara tepat dan akurat. Sistem akuntansi penggajian sangat dibutuhkan oleh suatu perusahaan untuk mengevaluasi laporan hasil penggajian. Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui sistem akuntansi penggajian. Dengan menggunakan Metode Deskriptif dan teknik pengumpulan data dengan cara wawancara dan dokumentasi. PTPN X (Persero) Unit Pabrik Gula Lestari sistem akuntansi penggajian menggunakan semi komputerisasi, seperti pencatatan waktu hadir masih menggunakan tanda tangan, perhitungan tunjangan dan potongan masih manual, dan juga terdapat perangkapan tugas, sehingga kurangnya pengawasan absensi yang akan berpotensi kecurangan dan manipulasi dalam absensi karyawan. Hasil dari penulisan Tugas Akhir ini diketahui bahwa sistem akuntansi penggajian yang digunakan pada Pabrik Gula Lestai belum cukup baik karena absensi masih menggunakan tanda tangan dan tidak adanya penjurnalan dalam sistem akuntansi penggajian. Pengendalian internal pada Pabrik Gula Lestari cukup baik karena setiap dokumen diotorisasi oleh pihak yang berwenang. Saran yang peneliti berikan terkait hasil penelitian antara lain perlu mengintegrasi fingerprint supaya berfungsi semestinya, sehingga dapat menghasilkan data yang akurat dalam absensi karyawan dan harus adanya penjurnalan dalam sistem akuntansi penggajian.
Kata kunci : Sistem Akuntansi Penggajian, Gaji, dan Pengendalian Internal
ABSTRACT
PAYMENT ACCOUNTING SYSTEM IN
PTPN X (PERSERO) UNIT PG LESTARI
By:
Payroll accounting system is a system built to facilitate the implementation of payroll and can calculate employee salary payments accurately and accurately. Payroll accounting system is needed by a company to evaluate the payroll report. The purpose of this research is to know the payroll accounting system. By using Descriptive Method and data collection technique by interview and documentation. PTPN X (Persero) Unit Pabrik Gula payroll accounting system uses semi-computerization, such as recording time attendance still manual, and there are also duplicate tasks, so that lack of supervision of attendance that will potentially fraud and manipulation in attendance employee. The results of this final assignment are know that the payroll accounting system used in PG Lestari is not good enough because attendance still uses signatures and there is no journaling in the payroll accounting system.Internal control at PG Lestari is quite good because each document is authorized by the authorized party. Suggestions that the researcher gave regarding the results of the study included the need to integrade the fingerprint so that it functioned properly, so that it could produce accurate data in employee absenteeism and journaling in the payroll accounting system.
Keywords: Payroll Accounting System, Salary, and Internal Control