MANAJEMEN PELATIHAN TATA RIAS PENGANTIN DALAM UPAYA MENUMBUHKAN KEMANDIRIAN PESERTA DIDIK DI LKP KHARISMA PRAJURIT KULON KOTA MOJOKERTO

MANAGEMENT TRAINING BRIDAL MAKE UP IN AN EFFORT TO GROW INDEPENDENCE LEARNES AT LKP KHARISMA, PRAJURIT KULON KOTA MOJOKERTO

Masalah yang ada di penelitian ini adalah di latarbelakangi oleh kenyataan dilapangan yang menunjukkan masih banyak remaja sampai ibu rumah tangga yang tidak memiliki pekerjaan yang menetap dan tidak mempunyai ketrampilan yang bisa untuk dikembangkan kedepannya. Tujuan penelitian deskriptif ini adalah untuk mendeskripsikan proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, evaluasi, serta faktor-faktor dan menumbuhkan kemandirian yang berhubungan dengan manajemen pelatihan tata rias pengantin dalam upaya menumbuhkan kemandirian peserta didik di LKP Kharisma Kota Mojokerto. Teknik  pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Keabsahan data yang digunakan oleh peneliti yaitu kreadibilitas, transferabilitas, dependabilitas, dan konfirmabilitas. Teknik analisis data meliputi reduksi data, display data, kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian diperoleh dengan proses manajemen yang diawali dengan perencanaan meliputi penyusunan tujuan, sarana dan prasarana, perencanaan biaya, perekrutan instruktur, dan peserta didik. Pengorganisasian dilakukan dengan cara SDM lembaga dan instruktur, serta jalinan dan kerja sama. Pelaksanaan dilaksanakan sesuai dengan rencana yang tepat. Pengawasan dilakukan dengan cara eksternal dan internal. Evaluasi meliputi pengukuran keberhasilan program dan pembinaan lulusan. Faktor-faktor yang digunakan meliputi faktor pendukung dan faktor penghambat. Menumbuhkan kemandirian meliputi tanggung jawab, tidak bergantung kepada orang lain, berani mengambil resiko, disiplin.

Kata Kunci : Manajemen Pelatihan, Kemandirian.

Problem this research is counteracted by the fact that in the field that there are still many teenagers up to the unemployed houeswife and no skills to develop in the future. The research aims to describe the process of planning, organizing, actuating, monitoring, evaluating, also the factor and foster self-reliance that influence the managament training make up bride inside efforts grow up independence learnes in course and training institute Kharisma City Mojokerto.techniques collection data using obervation, interviews and documentation. The validity of the data uses credibility, transferability, dependability, and confirmability. Data analysis techniques through data recuction, data display, conclusion and verification. The results of thish study were obtained by a management process that began with planning including the preparation of objectives, facilities and infrastructure, cost planning, instructor recruitment, and students. Organizing is carried out on human resources institutations and instructors, also cooperation relationship. Implemantion runs according to plan where time and place are flexible, and the suitability of the material, methode, and media iss appropriate. Controlling is carried out externally and internally. Evaluation includes measuring the success of the progra and alumnus guidance. The influencing factors consist of supporting and inhibiting factors. Growing the independence embrace the growth of responsibility, not dependent on others, risk-taking, discipline.

Keywords: Management training, Independence