Pengaruh Green Innovation, Green Human Resource, dan Green Dynamic Capability terhadap Keberlanjutan UMKM Industri Pengolahan di Surabaya dengan Environmental Performance sebagai Variabel Mediasi

The Influence of Green Innovation, Green Human Resources, and Green Dynamic Capability on the Sustainability of Manufacturing Industry MSMEs in Surabaya with Environmental Performance as an Intervening Variable

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Green Innovation (GIN), Green Human Resource (GHR), dan Green Dynamic Capability (GDC) terhadap Keberlanjutan UMKM (KUM) dengan Environmental Performance (EP) sebagai variabel mediasi. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 responden pelaku UMKM industri pengolahan yang berada di Surabaya. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM-PLS dengan menggunakan SmartPLS.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa GIN memiliki hubungan negatif tidak signifikan terhadap KUM, GHR memiliki hubungan positif tidak signifikan terhadap KUM, dan GDC memiliki hubungan positif signifikan terhadap KUM. EP tidak memediasi hubungan GIN dengan KUM, kemudian EP memediasi secara penuh hubungan GHR dengan KUM, dan EP memediasi secara parsial hubungan GDC dengan KUM.

Kata Kunci: Environmental Performance, Green Dynamic Capability, Green Human Resource, Green Innovation, Keberlanjutan UMKM

This study aims to determine the influence of Green Innovation (GIN), Green Human Resource (GHR), and Green Dynamic Capability (GDC) on the Sustainability of MSMEs (KUM) with Environmental Performance (EP) as a mediating variable. The sample in this research was 100 respondents from MSMEs in the processing industry in Surabaya. The analysis technique used in this research is SEM-PLS using SmartPLS.

The results show that GIN has an insignificant negative relationship with KUM, GHR has an insignificant positive relationship with KUM, and GDC has a significant positive relationship with KUM. EP does not mediate GIN's relationship with KUM, then EP fully mediates GHR's relationship with KUM, and EP partially mediates GDC's relationship with KUM.

Keywords: Environmental Performance, Green Dynamic Capability, Green Human Resource, Green Innovation, MSME Sustainability