Perancangan Tata Kelola Teknologi Informasi Menggunakan Kerangka Kerja COBIT 2019 (Studi Kasus: LPP RRI Madiun)

Information Technology Governance Design Using COBIT 2019 Framework (Case Study: LPP RRI Madiun)

Teknologi informasi telah menjadi peranan yang sangat penting dalam menunjang strategi dan visi organisasi TI sudah menjadi hal yang penting untuk suatu organisasi. Tetapi dalam pengelolaan TI harus dilakukan dengan baik dan benar sesuai dengan pedoman yang ada. Salah satu organisasi yang menggunakan TI dalam proses bisnisnya ialah LPP RRI Madiun. Namun dalam penerpannya ada beberapa proses yang kurang dan tidak sesuai dengan standar yang ada dan perubahan teknologi yang cepat membuat organisasi tidak dapat menyesuaikan diri dengan baik. Maka dari itu dilakukan perancangan tata kelola/manajemen. Penelitian ini menggunakan framework COBIT 2019 dan dilakukan dengan wawancara yang kepada karyawan LPP RRI, dianalisa menggunakan SWOT dan balance scorecard. Berdasarkan penelitian yang dilakukan menghasilkan rancangan tata kelola/manajemen teknologi informasi yang dibutuhkan dan cocok dengan keadaan organisasi saat ini yaitu BAI05 Managed Organizational Change yang mana sesuai dengan tujuan LPP RRI Madiun agar siap menghadapi perubahan bisnis yang akan terjadi dan agar dapat membantu untuk mempersiapkan organisasi dan pemangku kepentingan terhadap perubahan yang mungkin terjadi.

Information technology has become a role that is very important in supporting the strategy and vision IT organization has become an important organization. But in IT management must do properly and correctly by existing guidelines. One of the organizations that using IT in its business processes is LPP RRI Madiun. However, in practice, there are several processes that are lacking and not by standards existing, and rapid technological change makes the organization unable to adapt well. Therefore, planning is carried out manage/management. This research uses COBIT 2019 framework and is carried out with interviews with LPP RRI employees, analyzed using SWOT and a balanced scorecard. Based on the research conducted, it resulted from information technology governance/management design needed and appropriate to the circumstances of the organization currently, it is BAI05 Managed Organizational Change which is by the objectives of LPP RRI Madiun so that ready to face the business changes that will occur and to help to prepare organizations and stakeholders to changes that may occur.