RELASI GENDER DALAM PENGELOLAAN PARIWISATA PANTAI MUTIARA DI DESA TASIKMADU KECAMATAN WATULIMO KABUPATEN TRENGGALEK

GENDER RELATIONS IN THE MANAGEMENT OF MUTIARA BEACH TOURISM IN TASIKMADU VILLAGE, WATULIMO DISTRICT, TRENGGALEK REGENCY

Sektor pariwisata bukan hanya ditempati oleh laki-laki tetapi ada juga perempuan yang ikut berpartisipasi walaupun masih banyak didominasi oleh laki-laki. Peran perempuan pada bidang pariwisata secara konseptual diharapkan dapat menjadi pemerataan pembangunan dan mengatasi kesenjangan pertumbuhan ekonomi. Perempuan telah banyak memberikan kontribusi dalam pembangunan dan pengelolaan pariwisata pantai mutiara di Desa Tasikmadu, namun kesadaran publik mengenai peran perempuan dalam hubungan kerjasama dengan laki-laki untuk pengelolaan pariwisata pantai mutiara di Desa Tasikmadu belum banyak disadari. Peran perempuan jika ditelaah lebih tajam dalam kegiatan wisata dan pengelolaan lingkungan hidup memiliki pengaruh yang sama pentingnya dengan laki-laki. Penelitian ini bertujuan untuk: Mengidentifikasi peran perempuan dalam pengelolaan pariwisata pantai mutiara di Desa Tasikmadu Kecamatan Watulimo Kabupaten Trenggalek dan Menganalisis bentuk relasi gender dalam pengelolaan pariwisata pantai mutiara di Desa Tasikmadu Kecamatan Watulimo Kabupaten Trenggalek. Dalam penelitian ini menggunakan teori Feminisme Liberal dari Naomi Wolf.

Metode penelitian dengan pendekatan kualitatif dan menggunakan prespektif feminisme liberal Naomi Wolf. Subjek penelitian ini yaitu masyarakat Desa Tasikmadu yang bekerja pada pengelolaan industri pariwisata atau berkontribusi dalam pengelolaan pariwisata pantai mutiara di Desa Tasikmadu. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui kegiatan observasi, wawancara mandalam, serta dokumentasi. Hasil penelitian ini menujukan bahwa pembagian kerja dalam pengelolaan wisata Pantai Mutiara antara laki-laki dan perempuan belum seimbang. Selain dominasi dari laki-laki juga dikarenakan oleh perempuan pengelola wisata Pantai Mutiara yang lebih bersifat pasif dalam setiap kegiatan. Beberapa pandangan budaya yang sudah dipercayai oleh masyarakat sering membuat perempuan seolah tersudutkan sehingga menimbulkan ketidaksetaraan gender dalam pengelolaan wisata Pantai Mutiara. Pada pembagian kerja kelompok pengelola wisata Pantai Mutiara laki-laki banyak yang menempati posisi strategis. Relasi gender yang terjadi membuat laki-laki memperoleh peranan penting sedangkan perempuan lebih bertindak sebagai pendukung dari laki laki.

The tourism sector is not only occupied by men but there are also women who participate even though it is still dominated by men. Conceptually, the role of women in the tourism sector is expected to be equitable in development and overcome economic growth gaps. Women have contributed a lot to the development and management of pearl beach tourism in Tasikmadu Village, but public awareness about the role of women in cooperative relations with men for the management of pearl beach tourism in Tasikmadu Village has not been realized much. If examined more closely, the role of women in tourism activities and environmental management has an influence that is as important as that of men. This study aims to: Identify the role of women in the management of pearl beach tourism in Tasikmadu Village, Watulimo District, Trenggalek Regency and Analyze the forms of gender relations in the management of Pearl Beach tourism in Tasikmadu Village, Watulimo District, Trenggalek Regency. In this study using the Liberal Feminism theory of Naomi Wolf.

The research method uses a qualitative approach and uses the liberal feminism perspective of Naomi Wolf. The subjects of this research are the people of Tasikmadu Village who work in the management of the tourism industry or contribute to the management of Pearl Beach tourism in Tasikmadu Village. This study uses data collection techniques through observation, in-depth interviews, and documentation. The results of this study indicate that the division of labor in the management of Mutiara Beach tourism between men and women has not been balanced. In addition to male dominance, it is also caused by female Pearl Beach tourism managers who are more passive in every activity. Some cultural views that have been trusted by the community often make women seem cornered, causing gender inequality in the management of Mutiara Beach tourism. In the division of labor, many men in the Pearl Beach tourism management group occupy strategic positions. Gender relations that occur make men get an important role while women play more roles as supporters of men.