The Effect Of Employee Competence On Archive Management In The Library And Archives Service Of Bojonegoro Regency

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi pegawai terhadap pengelolaan arsip di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bojonegoro. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan wawancara. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bojonegoro yang berjumlah 40 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah pengambilan sampel jenuh, dimana jumlah sampel yang digunakan sama dengan jumlah populasi yaitu 40 orang. Uji coba instrumen dalam penelitian ini terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu: 1) uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas dan uji heteroskedastisitas; 2) uji hipotesis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan kompetensi pegawai terhadap pengelolaan arsip di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bojonegoro yang dibuktikan dengan nilai sig. 0,000<0,05 dan t_hitung 5,619 > t_tabel 2,021 sehingga disimpulkan kompetensi pegawai mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap pengelolaan arsip.  

Kata Kunci : Arsip; Kompetensi Pegawai; Pengelolaan Arsip

            The purpose of this study was to analyze the effect of employee competence on archive management at the Library and Archives Service of Bojonegoro Regency. This research is a quantitative research. Data collection techniques used are questionnaires and interviews. The population in this study were employees at the Library and Archives Service of Bojonegoro Regency, amounting to 40 people. The sampling technique used is saturated sampling, where the number of samples used is the same as the total population of 40 people. The instrument test in this study consisted of a validity test and a reliability test. The data analysis techniques used in this study are: 1) classical assumption test consisting of normality test and heteroscedasticity test; 2) hypothesis testing using simple linear regression. The results showed that there was a significant influence of employee competence on archive management at the Library and Archives Service of Bojonegoro Regency as evidenced by the sig value 0.000 <0.05 and tcount 5,619 > ttable 2,021 so it can be concluded that employee competence has a significant influence on archive management

Keywords : Archive; Employee Competence; Archive Management