KESADARAN HUKUM PEKERJA KURIR/ PENGANTAR BARANG SHOPEE EXPRESS TERKAIT KEWAJIBAN KEIKUTSERTAAN PADA PROGRAM JAMINAN KECELAKAAN KERJA DI SURABAYA

LEGAL AWARENESS OF SHOPEE EXPRESS COURIER WORKERS REGARDING OBLIGATION TO PARTICIPATE IN THE WORK ACCIDENT GUARANTEE PROGRAM IN SURABAYA 

Pekerja kurir/ pengantar barang Shopee Express merupakan pekerja yang termasuk dalam kategori pekerja bukan penerima upah, dimana hubungan antara pekerja dengan perusahaan merupakan hubungan kemitraan. Hubungan kemitraan diklasifikasikan sebagai pekerja di luar hubungan kerja atau hubungan mandiri. Sehingga dalam hal ini pekerja kurir/ pengantar barang Shopee Express harus mengikuti program jaminan kecelakaan kerja secara mandiri sesuai penahapan kepesertaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang kesadaran hukum pekerja kurir/ pengantar barang Shopee Express terkait kewajiban keikutsertaan pada program jaminan kecelakaan kerja di Surabaya, serta faktor-faktor penyebab pekerja kurir/ pengantar barang Shopee Express tidak melaksanakan kewajiban keikutsertaan pada program jaminan kecelakaan kerja sebagai pekerja yang termasuk pada kategori peserta bukan penerima upah. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian hukum empiris.  Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa kesadaran hukum pekerja kurir/ pengantar barang Shopee Express terkait kewajiban keikutsertaan pada program jaminan kecelakaan kerja sebagai peserta bukan penerima upah masih sangat rendah. Faktor-faktor yang menjadi penyebab kesadaran hukum pekerja kurir/ pengantar barang Shopee Express sangat rendah yaitu faktor pengetahuan, faktor pendidikan, serta faktor ekonomi. Berdasarkan hal tersebut diperlukan adanya sosialisasi atau pembinaan dari BPJS Ketenagakerjaan terkait pendaftaran secara mandiri untuk pekerja yang termasuk dalam kategori peserta bukan penerima upah sesuai dengan adanya Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 5 Tahun 2021 Tentang Tata Cara Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, dan Jaminan Hari Tua agar mendapatkan pengetahuan dan pemahaman terkait dengan tata cara pendaftaran, pembayaran iuran setiap bulan, serta manfaat dari program-program jaminan tersebut. Dengan adanya sosialisasi atau pembinaan tersebut juga diharapkan dapat meningkatkan kesadaran hukum bagi pekerja kurir/ pengantar barang yang termasuk dalam kategori peserta bukan penerima upah untuk mendaftarkan diri pada program jaminan kecelakaan kerja.

Kata Kunci: Kesadaran Hukum, Pekerja Kurir, Program Jaminan Kecelakaan Kerja 

Shopee Express courier/delivery workers are workers who are included in the category of non-wage workers, where the relationship between workers and the company is a partnership relationship. A partnership relationship is classified as an out-of-work or independent relationship. So in this case, Shopee Express courier/delivery workers must participate in the work accident insurance program independently according to the stages of participation. This study aims to find out about the legal awareness of Shopee Express courier/delivery workers regarding the obligation to participate in the work accident insurance program in Surabaya, as well as the factors that cause Shopee Express courier/delivery workers not to carry out their obligation to participate in the work accident insurance program as workers who included in the category of participants who are not wage earners. The research method used in this study is an empirical legal research method. The results in this study indicate that the legal awareness of Shopee Express courier/delivery workers regarding the obligation to participate in the work accident insurance program as non-wage recipients is still very low. The factors that cause the legal awareness of Shopee Express courier/delivery workers is very low, namely the knowledge factor, educational factor, and economic factor. Based on this, it is necessary to provide socialization or guidance from BPJS Ketenagakerjaan regarding independent registration for workers who are included in the category of non-wage participants in accordance with the Minister of Manpower Regulation Number 5 of 2021 concerning Procedures for Implementing Work Accident Insurance, Death Benefits, and Day Guarantees. Parents to gain knowledge and understanding related to registration procedures, payment of monthly dues, and the benefits of these guarantee programs. This socialization or guidance is also expected to increase legal awareness for courier/delivery workers who are included in the category of non-wage recipients to register for the work accident insurance program.

Keywords: Legal Awareness, Courier Worker, Work Accident Insurance Program