SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU DI PT SUPER SUKSES SEJAHTERA (Hyundai) MENGGUNAKAN METODE TOPSIS

DECISION SUPPORT SYSTEM FOR NEW EMPLOYEES IN PT SUPER SUKSES SEJAHTERA (Hyundai) USING TOPSIS METHOD

PT Super Sukses Sejahtera atau Hyundai merupakan perusahaan yang tergabung dengan Super Sukses Group dan merupakan dealer resmi dari mobil Hyundai yang ada di Surabaya dalam menunjang kegiatan yang dilakukan diperusahaan, peruhasaan membutuhkan karyawan yang berkualitas. Untuk memilih karyawan yang berkualitas dibutuhkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang akan membantu perusahaan dalam mencari karyawan terbaik. Sistem Pendukung Keputusan akan dibuat dalam bentuk web. Metode yang akan digunakan untuk menganalisis data pada SPK adalah TOPSIS (Tecnique For Other Reference By Similarity To Ideal Solution). Sedangkan untuk metode pengembangan menggunakan model Waterfall untuk mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan. Berdasarkan hasil dari analisis sistem ini menunjukkan tingkat keakuratan 100% dan dikategorikan sangat layak digunakan. Analisis dilakukan dengan menggunakan data sampel artikel sebelumnya pada tahun 2018 sebagai pembanding. Hal ini dapat dilihat pada perolehan dari hasil rangking setiap alternative yang menunjukkan kesamaan pada perhitungan manual maupun dengan sistem. Dapat disimpulkan bahwa sistem ini pantas untuk diterapkan atau hanya menjadi bahan pertimbangan yang digunakan untuk menentukan atau memilih calon karyawan pada PT. Super Sukses Sejahtera untuk membantu dalam mengambil keputusan ketika proses rekrutmen karyawan.  

PT Super Sukses Sejahtera or Hyundai is a company that is part of the Super Sukses Group and is the official dealer of Hyundai cars in Surabaya to support the activities carried out in the company, the feeling of needing quality employees. To select qualified employees, a Decision Support System (SPK) is needed which will assist companies in finding the best employees. Decision Support System will be made in web form. The method used to analyze the data on the SPK is TOPSIS (Tecnique For Other Reference By Similarity To Ideal Solution). Meanwhile, the development method uses the Waterfall model to develop a Decision Support System. Based on the results of the analysis of this system, it shows an accuracy level of 100% and is categorized as very feasible to use. The analysis was carried out using sample data from previous articles in 2018 as a comparison. This can be seen in the results of the ranking of each alternative which shows the similarity in manual calculations as well as with the system. It can be concluded that this system is appropriate to be implemented or only as a consideration used to determine or select prospective employees at PT. Super Sukses Sejahtera to assist in making decisions during the employee recruitment process.