Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan keterlibatan kerja pada karyawan PT. X. Penelitian ini merupakan studi populasi, dimana keseluruhan anggota dari populasi menjadi subjek penelitian yang berjumlah sebanyak 114 karyawan. Penelitian yang dilakukan menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan bentuk penelitian yaitu korelasional. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala karakteristik pekerjaan dan skala keterlibatan kerja. Analisis data menggunakan pearson product moment, dari hasil analisis data menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar 0,685 (r = 0,685) dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,05), bermakna bahwa hipotesis “terdapat hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan keterlibatan kerja pada karyawan PT. X” dapat diterima. Hubungan kedua variabel terbukti searah, artinya semakin tinggi nilai karakteristik pekerjaan, maka semakin tinggi pula keterlibatan kerja. Sebaliknya, semakin rendah nilai karakteristik pekerjaan, maka semakin rendah keterlibatan kerja karyawan.
Kata Kunci : Karakteristik Pekerjaan, Keterlibatan Kerja, Karyawan.
This research aims to determine the relationships between job characteristics with job involvement on employees of PT. X. This research is a population study, the whole member of populations of 114 employees will be subject of research. Research conducted using quantitative research methods, with correlational research. Instruments that are used in this research are the scale of job characteristics and scale of job involvement. Data analysis shows the value of correlations coefficient is 0,682 (r = 0,682) with significance level is 0,000 (p<0,05), it means that hypothesis in this research “there is a correlation between job characteristics with job involvement on employee of PT. X”can be accepted. The relationship of the two variable in the same direction, it means that higher the score of job characteristics, the higher job involvement is. Otherwise, the lower job characteristics, the lower job involvement is.
Keyword : Job Characteristics, Job Involvement, Employee