Analisis KInerja Pegawai Kantor Desa Gading Kecamatan Tambakrejo Kabupaten Bojonegoro Dalam Pelayanan Administrasi

PERFORMANCE ANALYSIS OF IVORY VILLAGE OFFICE PERFORMANCE, TAMBAKREJO DISTRICT, BOJONEGORO REGENCY IN ADMINISTRATIVE SERVICES

ABSTRAK

ANALISIS KINERJA PEGAWAI KANTOR DESA GADING KECAMATAN TAMBAKREJO KABUPATEN BOJONEGORO DALAM PELAYANAN ADMINISTRASI

Nama                                    : Siti Muslina  

NIM                                      : 21040674409

Program Studi                   : S-1

Jurusan                                : Administrasi Negara

Fakultas                               : Ilmu Sosial dan Hukum

Nama Lembaga                : Universitas Negeri Surabaya

Pembimbing                      : Galih Wahyu Pradana, S.A.P., M.Si.

Kinerja pegawai merupakan aspek utama dalam tolak ukur keberhasilan pemerintah dalam melayani masyarakat. Kinerja pegawai dapat diukur melalui sebuah sikap, tindakan atau program yang mampu merubah keadaan yang sebelumnya belum dirasa baik menjadi lebih baik lagi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan kinerja pegawai kantor Desa Gading Kecamatan Tambakrejo Kabupaten Bojonegoro dalam pelayanan administrasi. Metode dalam penelitin ini yaitu deskriptif kualitatif. Fokus dalam penelitian ini yaitu pada pengukuran kinerja pegawai pada indikator kualitas kerja; kuantitas kerja; disiplin kerja; inisiatif kerja dan tanggungjawab kerja. Hasil penelitian ini yaitu kualitas kerja pegawai Desa Gading sudah cukup bagus karena sebagian besar sudah mampu mengoperasikan teknologi digital; kuantitas kerja pada pada Pegawai Desa Gading sudah cukup bagus dalam mengerjakan tugas atau kerja sesuai dengan jobdessk bidang yang ditugaskan; Disiplin dalam bekerja pada Perangkat Desa Gading Kecamatan Tambakrejo Kabupaten Bojonegoro masih terlihat  cukup rendah di dalam disiplin waktu dan disiplin kerja pegawai; Inisiatif: Inisiatif kerja pada pegawai Desa Gading cukup bagus dalam hal kepedulian sesama pegawai dan pemberian pelayanan kepada masyarakat; Tanggungjawab yang telah dijalankan oleh Pemerintah Desa Gading sudah cukup bagus, dimana tanggungjawab dari Pemerintah desa dalam menjalankan kinerja terlebih khusus dalam menjalani tugas atau jobdesk yang telah ditentukan.

Kata Kunci: Kinerja pegawai, pelayanan, administrasi

ABSTRACT

PERFORMANCE ANALYSIS OF IVORY VILLAGE OFFICE PERFORMANCE, TAMBAKREJO DISTRICT, BOJONEGORO REGENCY IN ADMINISTRATIVE SERVICES

Nama                                    : Siti Muslina  

NIM                                      : 21040674409

Program Studi                   : S-1

Jurusan                                : Administrasi Negara

Fakultas                               : Ilmu Sosial dan Hukum

Nama Lembaga                : Universitas Negeri Surabaya

Pembimbing                      : Galih Wahyu Pradana, S.A.P., M.Si.

1                   Employee performance is the main aspect in measuring the success of the government in serving the community. Employee performance can be measured through an attitude, action or program that is able to change conditions that were not previously felt to be good for the better. This study aims to determine and describe the performance of office staff in Gading Village, Tambakkrejo District, Bojonegoro Regency in administrative services. The method in this research is descriptive qualitative. The focus in this study is on measuring employee performance on work quality indicators; work quantity; work discipline; work initiative and work responsibility. The results of this study are that the work quality of Gading Village employees is quite good because most of them are able to operate digital technology; the quantity of work for Gading Village Employees is good enough in carrying out tasks or work in accordance with the assigned field jobdesk; Discipline in working at Gading Village Officials, Tambakrejo District, Bojonegoro Regency still looks quite low in terms of time discipline and employee work discipline; Initiative: The work initiative of the Gading Village employees is quite good in terms of caring for fellow employees and providing services to the community; The responsibilities that have been carried out by the Gading Village Government are quite good, where the responsibility of the Village Government is in carrying out performance, especially in carrying out assigned tasks or jobdesk.

2                    

Keywords: employee performance, service, administration