IMPLEMENTASI PENGUPAHAN PADA BURUH TANDUR WANITA SEBAGAI PEKERJA INFORMAL DI DESA NGLAWAK KECAMATAN PRAMBON KABUPATEN NGANJUK

Permasalahan umum yang timbul pada sektor pertanian ini biasanya adanya upah yang rendah, serta adanya pelanggaran upah. Salah satu contoh adalah adanya upah yang tidak layak terdapat pada Desa Nglawak karena di beberapa tahun lalu buruh tani tandur ini menerima upah yang lebih sedikit yaitu sebesar Rp. 30.000 dibandingkan buruh tani tandur yang lain pada kelompok buruh tani tandur yang berbeda di desa Nglawak yaitu sebesar Rp. 50.000. Pekerjaan informal, termasuk upah buruh tandur wanita, menjadi bagian integral dari struktur ekonomi di berbagai desa dan kota di seluruh dunia. Pekerjaan ini sering kali tidak tercatat secara resmi, tanpa jaminan keamanan kerja, dan rentan terhadap ketidaksetaraan upah. Penelitian ini menggambarkan realitas pekerja informal, khususnya buruh tandur wanita, yang menjalankan kegiatan ekonomi tanpa formalitas yang memadai. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki faktor-faktor yang memengaruhi upah buruh tandur wanita, serta dampaknya terhadap kesejahteraan mereka.

Metode penelitian melibatkan survei dan wawancara dengan buruh tandur wanita di beberapa desa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti tingkat pendidikan, keterampilan, dan akses ke sumber daya mempengaruhi tingkat upah yang diterima. Upaya-upaya pemerintah desa untuk meningkatkan upah dan kondisi kerja melibatkan penetapan Upah Minimum Kabupaten (UMK) dan inisiatif pemberdayaan ekonomi. Meskipun demikian, masih diperlukan langkah-langkah lebih lanjut dalam hal pelatihan keterampilan, pemantauan upah secara berkala, serta penguatan hak-hak pekerja informal.

Kata Kunci: Pengupahan, Buruh Tandur Wanita, Pekerja Informal

Common problems that arise in the agricultural sector are usually low wages and wage violations. One example is the existence of inadequate wages in Nglawak Village because several years ago tandur farm workers received less wages, namely IDR. 30,000 compared to other tandur farm workers in different groups of tandur farm workers in Nglawak village, namely IDR. 50,000. Informal work, including wages for female tandur workers, is an integral part of the economic structure in many villages and cities throughout the world. This work is often not officially registered, without guaranteed job security, and prone to wage inequality. This research describes the reality of informal workers, especially female tandur workers, who carry out economic activities without adequate formalities. This research aims to investigate the factors that influence the wages of female tandur workers, as well as the impact on their welfare.

The research method involved surveys and interviews with female tandur workers in several villages. The research results show that factors such as education level, skills, and access to resources influence the level of wages received. Village government efforts to improve wages and working conditions involve setting District Minimum Wages (UMK) and economic empowerment initiatives. However, further steps are still needed in terms of skills training, regular monitoring of wages, and strengthening the rights of informal workers.

Keywords: Wages, Female Tandur Workers, informal workers