Fenomena PHK Masa Pandemi COVID-19 dan Dampaknya Terhadap Freshgraduate Jurusan Ilmu Ekonomi Universitas Negeri Surabaya

Penelitian ini dilakukan untuk membahas terkait dampak yang terjadi akibat Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang dilakukan oleh  perusahaan  akibat adanya pandemi COVID-19 terhadap jobseeker terutama freshgraduate di Jurusan Ilmu Ekonomi Universitas Negeri Surabaya. Pandemi COVID-19 memberikan dampak yang cukup signifikan terhadap beberapa aspek seperti aspek ekonomi dan ketenagakerjaan, dengan adanya kebijakan PHK pada era pandemi seperti ini, dan juga keadaan ekonomi negara sedang tidak stabil menimbulkan angka pengangguran meningkat. Metode yang diambil dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan fenomologi.. Hasil penelitian berdasarkan hasil dari wawancara yang telah dilakukan dengan  narasumber dan juga dibandingkan dengan teori dan studi terdahulu. Freshgraduate jurusan Ilmu Ekonomi Universitas Negeri Surabaya sebagai jobseeker merasakan dampak akibat terjadinya kebijakan perusahaan berupa PHK pada saat pandemi COVID-19. Hardskill dan juga softkill sebagai landasan utama untuk bersaing di dunia kerja serta terciptanya SDM yang unggul ditengah perubahan global seperti sekarang ini.

Kata Kunci : COVID-19, freshgraduate, PHK, pengangguran

This research was conducted to discuss the impact that occurred due to the termination of employment (PHK) by companies due to the COVID-19 pandemi on jobseekers, especially fresh graduates at the Department of Economics, Universitas Negeri Surabaya.. The COVID-19 pandemi has had a significant impact on several aspects such as economic and employment aspects, with the layoff policy in this pandemi era, as well as the unstable state of the economy, causing unemployment to increase. The method used in this research is descriptive qualitative method with a phenomological approach. The results of the study are based on the results of interviews that have been conducted with the informants and are also compared with previous theories and studies. Freshgraduate majoring in Economics, State Universitas Negeri Surabaya as a jobseeker felt the impact of the company's policy of layoffs during the COVID-19 pandemi. Hard skills and soft skills are the main foundation for competing in the world of work and the creation of superior human resources in the midst of today's global changes.

Keywords: COVID-19, freshgraduate, PHK, unemployment