SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI KELURAHAN DESA CLAKET KABUPATEN MOJOKERTO MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)

DECISION SUPPORT SYSTEM FOR PERFORMANCE ASSESSMENT OF CLAKET VILLAGE EMPLOYEES, MOJOKERTO DISTRICT USING THE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) METHOD

Sistem pendukung keputusan penilaian kinerja pegawai kelurahan adalah sistem yang digunakan untuk membantu proses penilaian kinerja pegawai dikelurahan. Sistem ini dapat memberikan rekomendasi atau saran yang objektif dalam menilai kinerja pegawai berdasarkan kriteria yang telah ditenetukan.  Namun sampai saat ini Kelurahan Desa Claket masih menggunakan cara manual dalam proses penilaian kinerja pegawai yaitu dengan menghitung skor setiap kriteria menggunakan microsoft excel, sehingga dalam pelaksanaanya sering mengalami kendala serta membutuhkan waktu sedikit lama. Dalam menentukan pemilihan kelurahan terbaik akan membutuhkan sebuah aplikasi sistem pendukung keputusan untuk membantu pengambilan keputusan  tersebut menggunakan metode SAW. Metode simple additive weighting(SAW) ialah metode yang digunakan untuk penjumlahan terbobot pada penyelesaian masalah dalam sebuah sistem pendukung keputusan. Dari hasil nilai terbesar yang terpilih sebagai alternatif maka perhitungan akan sesuai apabila alternatif yang terpilih memenuhi kriteria yang telah ditentukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perhitungan yang menggunakan metode SAW serta kuesioner bahwa ranking karyawan terbaik mendapatkan nilai 1301 sampai terendah 865,20.

The support system for ward employee performance assesment decisions is the system used to help the employee performance assessment process. This system can provide an objective recommendation or suggestion in asseating an employee’s performance based on predetermined criteria. But until now the claket village continues to use a manual in the performance assessment process by calculating the score of each criteria using microsoft excel, so that the implementation is often hampered and takes a little time. In determining the best selection would require an application for a system to support the decision using the SAW method. The method of simple additive weighting(SAW) is a method used for weightod of saw is a method used for weightless sums at problem solving in a decision support system. Calculation method is use results of the greatest value will be chosen as the best alternative, calculation would be appropriate if the selected alternative meets criteria predefined. The results of the research show that calculations using the SAW method and questionnaries show that the ranking of the best employees gets a score of 1301 to the lowest 865,20.