PENGARUH PENERIMA KARTU PRAKERJA DAN UMP TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA SECARA AGREGAT DI INDONESIA PADA ERA BONUS DEMOGRAFI

THE INFLUENCE OF KARTU PRAKERJA RECIPIENTS AND PROVINCIAL MINIMUM WAGE ON AGGREGATE EMPLOYMENT ABSORPTION IN INDONESIA DURING THE DEMOGRAPHIC BONUS ERA

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh jumlah penerima Kartu Prakerja & Upah Minimum Provinsi terhadap tingkat penyerapan tenaga kerja secara agregat di Indonesia pada era bonus demografi. Melihat bagaimana optimalisasi program Kartu Prakerja dan kebijakan UMP dalam menghadapi tantangan dari bonus demografi, di mana lonjakan pada jumlah penduduk usia produktif dapat menjadi peluang atau justru hambatan dalam penyerapan tenaga kerja. Data yang digunakan menggunakan data sekunder yang bersumber dari BPS, Kementerian Ketenagakerjaan dan Kementerian Dalam Negeri. Metode analisis menggunakan regresi data panel dengan model Random Effect Model yang dipilih berdasarkan uji spesifikasi model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerima Kartu Prakerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Sebaliknya, UMP memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan, sedangkan usia produktif memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Secara simultan, variabel penerima Kartu Prakerja, UMP dan usia produktif memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat penyerapan tenaga kerja di Indonesia pada periode 2020-2022. Peneliti menyarankan agar program Kartu Prakerja terus ditingkatkan untuk memperluas kesempatan kerja. Kebijakan UMP perlu diseimbangkan dengan produktivitas tenaga kerja, serta penciptaan lapangan kerja harus menjadi prioritas guna menyerap tenaga kerja usia produktif.

This study examines the impact of Kartu Prakerja recipients and the minimum wage (UMP) on employment absorption in Indonesia during the demographic bonus era. Using panel data regression with the Random Effect Model, secondary data from BPS, the Ministry of Manpower, and the Ministry of Home Affairs were analyzed. The results indicate that Kartu Prakerja has a positive and significant effect, while UMP has a negative but insignificant effect. Additionally, the productive-age population negatively affects employment absorption. All variables have a significant simultaneous influence. It is recommended to expand the Kartu Prakerja program, balance UMP policies with labor productivity, and prioritize job creation to effectively absorb the productive-age workforce.