Perlindungan Hukum Sebagai Strategi Preventif Tindakan Kekerasan Bagi Perawat Perempuan Pada Shift Malam

Legal Protection As A Preventive Strategy For Female Nurses On Night Shifts

Penulisan penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai perlindungan hukum  perawat perempuan yang  dipekerjakan pada malam hari  dan menganalisis hambatan-hambatan yang mungkin terjadi dalam penerapan perlindungan hukum perawat perempuan yang  dipekerjakan pada  malam  hari  di  Klinik Mabarrot Hasyimiyah NU Manyar Kabupaten Gresik. Penelitian ini adalah penelitian hukum empiris, yang dilakukan dengan cara melihat implementasi hukum sesuai keadaan  di masyarakat. Berdasarkan analisis terhadap peraturan perundang-undangan di Indonesia yang mengatur mengenai perlindungan bagi pekerja perempuan yang dipekerjakan pada malam hari, maka ditemukan bentuk  perlindungan bagi pekerja perempuan sebagai berikut:  Mendapatkan makanan dan minuman bergizi: Menjaga kesusilaan dan keamanan selama di tempat kerja: Mendapatkan angkutan antar jemput bagi pekerja perempuan yang berangkat dan pulang kerja: Tersedianya petugas keamanan di  tempat kerja: Tersedianya kamar mandi yang layak dengan penerangan yang memadai serta terpisah antara pekerja perempuan dan laki-laki. Berdasarkan penelitian disimpulkan bahwa masih terdapat  beberapa kekurangan terkait perlindungan pekerja perempuan yang dipekerjakan pada malam hari. Selain itu juga, hambatan yang mungkin terjadi adalah kurangnya dana  operasional pemberi kerja, ketidaktahuan para pekerja terkait hak-hak mereka  dan tidak adanya pengawasan dan pembinaan dari Dinas Tenaga Kerja terhadap penerapan  perlindungan hukum terhadap pekerja  perempuan yang dipekerjakan pada malam hari.

Kata Kunci : Pekerja Perempuan, Perlindungan Hukum, Pekerja pada Malam Hari, Perawat, Klinik Kesehatan

The aim of writing this research is to analyze the implementation of legal protection for female nurses who are employed at night and to analyze the obstacles that may occur in the implementation of legal protection for female nurses employed at night at the Mabarrot Hasyimiyah NU Manyar Clinic, Gresik Regency. This research is empirical legal research, which is carried out by looking at the implementation of law according to conditions in society. Based on an analysis of the laws and regulations in Indonesia which regulate protection for female workers who are employed at night, the following forms of protection for female workers were found: Getting nutritious food and drinks: Maintaining decency and safety while at work: Getting transportation between pick-up and drop-off for female workers going to and from work: Availability of security guards at the workplace: Providing proper bathrooms with adequate lighting and separate for female and male workers. Based on the research, it was concluded that there are still several shortcomings regarding the protection of female workers who are employed at night. Apart from that, obstacles that may occur are the lack of operational funds from employers, workers' ignorance regarding their rights and the absence of supervision and guidance from the Manpower Service regarding the implementation of legal protection for female workers who are employed at night.

Keywords: Women Workers, Legal Protection, Night Workers, Nurses, Health Clinics